乘風破浪，接力前行，8月8日，遠東控股集團接力100第五期結業(yè)典禮暨第六期啟動大會在遠東大學和諧學堂隆重舉行。

　　遠東控股集團創(chuàng)始人、董事局主席、黨委書記蔣錫培，投資人、集團黨委委員、董事、遠東智慧能源股份有限公司（簡稱：智慧能源 股票代碼：600869）首席運營官兼電纜產(chǎn)業(yè)執(zhí)行總經(jīng)理陳靜，集團首席信息服務官匡光政，集團首席監(jiān)審服務官陳健紅，智慧能源首席財務官劉凱，智慧能源首席客戶官陳海萍，電纜產(chǎn)業(yè)首席客戶服務官、遠東大學營銷學院院長周麗平，投資人、集團黨委委員、智慧能源首席客戶官王小強，智慧能源首席國際客戶官王帆，電纜產(chǎn)業(yè)首席生產(chǎn)服務官、遠東大學生產(chǎn)學院院長滕峰等公司領導出席大會，與接力100第五期、第六期學員及接力100家長代表歡聚一堂，共同見證這一重要的時刻。集團首席行政服務官莊太緯主持大會。

　　是榜樣，也是激流勇進的前浪

　　對接力100第五期學員們來說，這是非比尋常的一天。

　　為接力100第五期學員代表發(fā)放結業(yè)證書

　　當站在講臺上，手捧結業(yè)證書，標志著經(jīng)過歷時一年的集訓、輪崗實習、一線實踐、導師幫帶，接力100第五期學員們正式完成了從校園人到職場人的角色轉變，融入了遠東這個溫暖的大家庭，也象征著他們將在遠東事業(yè)合伙人的平臺上與遠東同成長、共繁榮。

　　自2014年啟動以來，“接力100計劃”已收獲了累累碩果，吸引了來自各大高校的九百余位優(yōu)秀學員加入遠東。在遠東這片人才成長的沃土上，他們有的已經(jīng)成長為管理干部，是公司的中流砥柱;有的已經(jīng)成為某一領域專業(yè)人才，是團隊的業(yè)務尖兵。他們在遠東生產(chǎn)、營銷、職能各個條線上成長、扎根、蛻變，為遠東實現(xiàn)“數(shù)一不數(shù)二”的戰(zhàn)略目標發(fā)光發(fā)熱。

　　為第五期優(yōu)秀學員頒發(fā)證書

　　為最佳導師頒發(fā)證書

　　為最佳部門頒發(fā)證書

　　接力100第五期也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀學員，他們汲取著遠東夢想激情、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的精神養(yǎng)分，快速學習、成長、提升，展現(xiàn)著新時代遠東人奮勇爭先的精神風貌，也為新入職的接力100第六期學員起到了榜樣示范作用。最佳導師與最佳部門則在接力100人才培養(yǎng)中發(fā)揮著重要的傳幫帶作用。

　　優(yōu)秀學員分享

　　大會現(xiàn)場，更有第五期及往期學員代表走到臺前，分享心路歷程�；仡欉^去，他們感恩加入遠東這個大家庭，感恩成長路上每一位遠東人的幫助;展望未來，他們代表接力100吹響與遠東共贏未來、與伙伴并肩前行的號角。

　　是新生，也是破風前行的后浪

　　對接力100第六期學員來說，這是人生的嶄新起點。

　　當“乘風破浪 接力前行”的旗幟交到接力100第六期學員手中，他們接過的不只是身為新一代遠東人的責任與擔當，更是遠東代代傳承的精神與夢想，未來等待他們的將是來自不同工作崗位的鍛造與各種業(yè)務知識的淬煉，更將是盡情放飛理想、逐夢前行的人生舞臺與一個用奮斗贏得幸福的美好未來。

　　周麗平介紹技術營銷學員培養(yǎng)方案

　　投資人、集團人力資源部負責人、遠東大學校長辦公室負責人張妍妍

　　介紹接力100研究生培養(yǎng)方案

　　一場大會拉開了接力100第六期的培養(yǎng)序幕，經(jīng)過不斷總結提煉，新一期接力100學員將向著全新的人才培養(yǎng)目標揚帆起航，通過文化導入、導師輔導、輪崗培訓、崗位實踐“四位一體”的培養(yǎng)形式，經(jīng)過接力100-精鷹計劃、接力100-雄鷹計劃、領軍計劃，成長為高度文化認同、高素質(zhì)、高技能的專家管理者，進一步夯實遠東人才梯隊。同時，他們也將在遠東更加科學合理的績效管理下，創(chuàng)造更大價值，擁有更多機會。

　　第六期學員代表分享

　　前浪的腳步鏗鏘有力，后浪自然是不甘落后。會上，第六期學員代表也走到臺上許下他們對未來的期許。生機勃發(fā)，斗志昂揚，他們的加入必將使遠東人才隊伍更加動力十足。

　　是傳承，更是行穩(wěn)致遠的希望

　　大會現(xiàn)場新老遠東人、家長伙伴濟濟一堂，見證著遠東文化的傳承，事業(yè)的接續(xù)，也書寫著“一人進遠東，全家遠東人”的動人篇章。

　　學員父母代表分享

　　與會的學員父母代表動情的分享著兒女們的成長故事，欣喜地看到兒女們在遠東順利的完成從校園到職場的蛻變，更加對兒女們的自立自強感到無比自豪。作為學員們的職場第一站，遠東從父母手中接過“接力棒”，為他們插上夢想的翅膀。

　　導師匡光政分享培養(yǎng)心得

　　導師劉凱分享培養(yǎng)心得

　　導師陳海萍分享培養(yǎng)心得

　　簽約儀式

　　承擔著培養(yǎng)人才的重要職能，公司中高管將全面參與到接力100的人才培養(yǎng)中，并親自幫帶至少兩名學員，幫助他們更好的融入遠東，更快的掌握技能�，F(xiàn)場匡光政、劉凱、陳海萍分享了人才培養(yǎng)過程中的心得體會，并與將要幫帶的學員正式簽約。

　　蔣錫培賦能講話

　　作為遠東人的大家長，蔣錫培在大會現(xiàn)場發(fā)表了賦能講話。蔣錫培說到，幸福是奮斗出來的，我們需要擼起袖子加油干，這不光是國家的需要，也是每個家庭、每個人自身的需要。就像我們今天有好的工作，在不斷的學習和成長，既是自身的需要，更是大家的期待，留給孩子最好的，是我們自己的不斷成長，傳給孩子最好的，是我們的文化與精神，所以遠東35年創(chuàng)辦至今堅定的依照使命、愿景、核心價值觀，不斷努力著、貢獻著。遠東每一位同仁、同學的學習意愿和能力、境界與格局，會在未來的事業(yè)中、成長中不斷提升。遠東培養(yǎng)的是對社會有貢獻、對國家有貢獻的志向宏遠的接班人，因為我們把自己的事業(yè)和命運與國家和時代連在一起。

　　蔣錫培談到，世界的競爭一定程度上就是企業(yè)和企業(yè)之間的競爭，企業(yè)家和企業(yè)家之間的競爭，所以選擇在全球有競爭力的好企業(yè)，才能不斷創(chuàng)造價值、服務社會、改變生活，這是我們的擔當，也是我們的使命。要么出眾，要么出局，這就是經(jīng)濟規(guī)律，市場規(guī)律，沒有競爭就沒有進步，就沒有發(fā)展。既然如此我們就要為立下的宏愿和大志始終不渝，持之以恒，同心協(xié)力，共享賦能，真正與時代、黨、國家、客戶、伙伴、同仁同頻共振，做一個愛世界、愛國家、愛他人、愛家人、愛自己的人，為國家、為小家、為自己的事業(yè)貢獻力量和智慧！

　　在時代的浪潮中，遠東的前浪后浪都在奔涌向前，匯聚起生生不息的磅礴力量，助力遠東在更加廣闊的空間行穩(wěn)致遠�。ǘ×幔�